SALUD

Hablamos de liquidar la Corporación, porque ha sido una figura ineficiente en el manejo de los recursos de la comuna con respecto a la salud y la educación. Resulta imperioso traspasar la salud a la administración municipal, es por ello que, proponemos la creación del Departamento de Salud Comunal y traspasar la gestión operativa, financiera y administrativa de salud primaria al municipio.

Enfoque:

  • Gestionar de forma adecuada los recursos, establecer las prioridades en salud y la fiscalización por parte de la Contraloría General de la República, aumentar el control en la Gestión de Salud Primaria municipal.
  • Mejorar las condiciones laborales de profesionales, técnicos y funcionarios de los centros de salud primarios de San Fernando. (Postas Rurales, Cecof, Cesfam y CCR).
  • Mejorar la infraestructura básica para el desempeño óptimo del personal del área salud para mejorar la atención digna de los vecinos.
  • Asegurar la provisión adecuada y en cantidad suficiente de insumos médicos necesarios para la atención primaria de la salud comunal.

Se implementación será en tres etapas:

  • Diagnóstico de la Situación de la Salud municipal, Implementación del Departamento de Salud Comunal y  traspaso del personal de salud de la Cormusaf al Departamento de Salud Comunal (12 meses).
  • Traspaso administrativo y gestión en salud de las Postas Rurales (12 meses).
  • Traspaso administrativo y gestión en salud de los CESFAM, CESCOF y CCR (12 meses).

Justificación:

  • En estas materias existen una serie de problemáticas relacionadas con la gestión administrativa de la Corporación Municipal San Fernando y la salud primaria, resultando de estas, una precarización y vulneración de derechos en salud de los ciudadanos sanfernandinos.
  • Se hace imposible una adecuada fiscalización a los recursos públicos destinados a salud.

Se ha precarizado la situación laboral de profesionales, técnicos y trabajadores de la salud municipalizada.